20-02-2011, 00:09
Co do rozwoju ekipy to "otwarty nabór" uważam średni pomysł. Sądzę, że ekipa sama powinna zająć się wyszukiwaniem osób z predyspozycjami i wysyłać takowym PW. Powinno to wyglądać tak: osoba wyróżniająca się z tłumu otrzymuje wiadomość - "Hej, nie chciałbyś może zostać krytykiem/modem?". Dalej byłoby wyjaśnienie na czym by to polegało, bla, bla, bla, decyzja, narada ekipy, na koniec może jakaś ankieta. Wyszłoby(imho)efektywniej, wydajniej, lepiej.
I don't mean to sound bitter, cold, or cruel, but I am, so that's how it comes out.